如皋欧冠猎头:简历上主要板块的撰写技巧

发布时间:2020-06-22
【摘要】 一份优质的简历,也是你成功迈向职场的一项重要工作,所以每个人在制作简历的时候还是要很用心的,你要让对方在看到你的简历的时候有一种耳目一新的感觉,简历的样式还是建议大家简单化最好。

  一份优质的简历,也是你成功迈向职场的一项重要工作,所以每个人在制作简历的时候还是要很用心的,你要让对方在看到你的简历的时候有一种耳目一新的感觉,简历的样式还是建议大家简单化最好,换位思考一下,如果你是面试官,眼前有两份简历,一份非常的简单,无论是字体还是样式看上都是一目了然的,而另一份简历上什么样的字体都有,什么颜色都有,而且还有很多的装饰,如果是你,你会选择谁来面试?答案每个人心中都有,但是每个人答案也不同,但是相信很多人都喜欢前者简洁的风格。所以我总结了一些关于简历的小技巧,让你的简历在众多简历中脱颖而出。

  1.基本信息。这部分内容一般出现在简历的最前端,让面试官一目了然的知晓应聘者的年龄/性别/住址和联系方式等。这部分内容一般出现在简历的最前端,让面试官一目了然的知晓应聘者的年龄/性别/住址和联系方式等。基本信息的填写简洁清晰即可,切忌繁琐,干扰阅读重点。很多人在制作简历的时候都会在简历上方写上“个人简历”四个字,这样看上去非常正规,但是这样你就和大部分的求职者一样了,很难给面试官留下深刻的印象,如果你将“个人简历”四个大字换成“姓名+联系方式”这样面试官就能一眼记住你,其实很多面试官在挑选简历时都是通过印象来筛选,如果你能给对方留下深刻的印象,那么你面试的几率就会很大。

  2.教育背景。按照时间倒序排序,最远追溯到大学,如果高中特别有名的,可追溯到高中。奖励和证书,也是按照时间倒序排序罗列,如果奖项比较多,那就根据含金量以及和应聘岗位的相关度来筛选,证书贵在精不在多,人人都有的证书就不用列了,有相关的培训经历也可以填写。

  3.求职意向。很多人不填写求职意向,这个是大忌,一定要记得填写求职意向,最佳的求职意向写法应该是:行业+职位名称或者是精准的职位名称。同类求职意向可以写两三个,不同类的求职意向可以另建简历,更加有针对性地填写。

  4.期望薪资。给出一个范围,这个范围最好是在招聘方给出的薪资范围之间,在了解自己的目标职能在行业里的大致薪酬之后,结合你自己之前的薪资,给出一个大致的范围。范围不要框得太小,要可高可低,这样你谈起薪来也可以收放自如。 这个范围的最低值就是你能接受的底线。

  5.兴趣爱好。优先写与应聘岗位有关的兴趣爱好,用人单位在招聘时希望寻觅一个对工作抱有热情的人。如果你的兴趣和工作相符合,那是再好不过的了。其次是写有成绩的兴趣爱好,空谈兴趣不算数,只是消遣,如果在兴趣爱好上做出了成绩就是个人特长了,比如你热爱写作并获得了奖,弹钢琴跳舞达到了什么等级,把爱好当成工作业绩来写。兴趣爱好不要写太多,列两三项就够了,不然会让HR觉得你花太多时间在兴趣爱好上,可能会忽略本职工作。

  6.自我评价。HR在简历的自我评价部分最想看到的是:求职者对自己、对公司目前所招聘职位的了解,还有相对于招聘岗位的匹配程度。所以欧冠冠军足彩在填写自我评价时应该展示个人的综合素质与特点,其主要包括:个人资历总结、工作技能与专长总结、工作风格总结、个人职业资格总结等。这一部分撰写的重点是突出个人优势,强调职业性。 

  简历不仅仅是内容要与众不同,就连外在的细节也要用心去做,这样才会给对方一种你在很用心做事的感觉,那么对方也会觉得你是一个非常渴望得到这份工作的人,那你的机会自然就比一般人要大很多了。

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