找对象就像找工作,你要选个靠谱的! ?

发布时间:2020-08-25
【摘要】 走在求职的大道上,总有那么一些看得见或者看不见的坑在等着欧冠冠军足彩,那么,今儿就聊一下,如何通过应聘环节看一家公司是否靠谱。

  走在求职的大道上,总有那么一些看得见或者看不见的坑在等着欧冠冠军足彩,那么,今儿就聊一下,如何通过应聘环节看一家公司是否靠谱。

  具体参考指标有以下几点:

  1、该公司目前在业内的同行 具体可以看一下该公司在业内的同行分别是什么发展情况?该公司在业内目前处于一个什么段位?是否有特有的竞争优势?很多经验不是很丰富的人求职,喜欢海投,海投可以为你赢得更多面试的机会,但并不意味着你一定会得到一份最具有发展潜力的工作机会。应该是自己锁定某个行业,然后再锁定一部分本地该类型企业,然后有的放矢进行针对性投放,这样的话,可以省去很多没必要的面试环节。常见误区:面试之前不做功课,对公司业务一概不知,对面试官的话深信不疑,真以为公司有那么美好,其实,任何一家公司在招募员工这个阶段,都会美化公司形象,如果自己不注意去识别,很有可能稀里糊涂就进了皮包公司。

  2、该行业在本地区范围内发展情况如何 不同的产业也会收到地域因素的影响,就比如有的地方旅游业发达,有的地方制造业发达,有的地方高新技术企业发达,通常来说,本地区较为活跃的产业,别的不说,至少意味着你的发展机会多一些,不至于以后想跳槽都没地儿去。

  3、看看官网怎么写 官方网站,当然一定是歌舞升平的写法,你的重点是:了解公司的业务以及发展规划等。虽然东西有可能是冠冕堂皇的,但不会全是凭空捏造,多多少少可以参考。至少通过官网,你可以了解到公司的产品、规模、行业地位、企业文化等。这是你放下面试邀约电话后必做的功课,一来看看公司怎么样,二来面试时面试官问你,“对欧冠冠军足彩公司了解吗”,你可以侃侃而谈,而不是一问三不知。

  4、查查网上的信息 第一招人资和第二招官网,都属于官方消息获取渠道,所以,你还需要第三方提供的信息,典型的三种:企业信息查询:企查查、天眼查等,百度:百度知道、百度贴吧等

  了解一家企业的状况,通过如企查查这样的工具最为直接。如公司规模大小,看查询结果中的参保人数一目了然,包括公司的股权结构、注册资本等信息。百度一下,你就知道。输入想查询信息的关键词,没准就有过来人发表的观点。 

最后感受一下面试流程:公司环境是否整洁?面试接待是否热情?面试交谈过程是否尊重求职者、是否真诚?针对求职者的提问能否明确答疑?如果一家公司面试等待让你一个人在会议室干坐了半小时,不给倒杯水,也不舍得给你开空调,不要觉得这是公司在考验你,如果接下来面试官未对这个问题表示任何歉意,即便给了你offer,也要慎重。还有就是针对你的提问,比如薪资待遇、加班问题,发展通道问题等等,公司含糊其辞,那么,也要谨慎。还有就是面试官,尤其是你未来的直线领导,一定要看仔细,说白了,面试是双选,企业选的是一个岗位工作人员,实在不合适,还可以再选聘,但对于个人来说,选的是未来的成长机会,更加应该认真。

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